Van bedrijfsleven naar levende bedrijven
Hoe ondernemingen naast aandeelhouders ook de maatschappij en het milieu kunnen dienen.
Marjorie Kelly
| 148 juli/augustus 2012 issue
Praat mee op Twitter! Gebruik #levendebedrijven in je tweet
Wat zorgt ervoor dat een bedrijf zich niet alleen verantwoordelijk gedraagt, of ethisch, maar letterlijk tot leven komt. Dat het bedrijf een plek is waar je heen wilt en waar je je levendig voelt als je er bent?
Respect voor al wat leeft, is een essentieel uitgangspunt, maar is alleen niet genoeg. Levendige bedrijven staan voor meer dan duurzaamheid, zoals vaak wordt gedacht. In het bedrijfsleven betekent duurzaamheid maar al te vaak een productlijn vergroenen, maar verder de groeimachine gewoon op volle toeren laten draaien, de mensen die de producten maken en verkopen nog steeds als ondergeschikten zien, en klanten behandelen als bron van winst en nauwelijks meer.
In werkelijk levendige bedrijven is een dieper bewustzijn aanwezig. Dat heeft niet alleen te maken met fysieke technologieen, maar ook met sociale architectuur: hoe bedrijven zelf tot leven komen in een menselijke, sociale zin.
In het zomernummer van Ode beschrijft Marjorie Kelly een aantal voorbeelden van zulke bedrijven. Wat is het geheim, hoe wordt een bedrijf werkelijk levend, een magneet voor mensen? Je leest het in het zomernummer van Ode, dat nu in de winkel ligt. Dit nummer is te verkrijgen bij AKO, Bruna of de boekhandel en voor de iPad via de app "Tijdschrift". Bestellen kan ook via 0251 257927.
Meer lezen?
Hoe de jonge generatie onderneemt in idealen
Marjorie Kelly: 'het kapitalisme wordt volwassen
Klein is het nieuwe groot voor bedrijven
Volg Ode ook op Facebook, via de digitale nieuwsbrief, of neem een proefabonnement op Ode voor slechts 15 euro.
