|
|
'...dat moeders meer waardering verdienen.'
Liesbeth Halbertsma en Gabrielle Morris over het belang van goed moederschap.
Hoezo? Krijgen ze dat niet dan?
‘Moeders moeten leven naar de maatstaven van de maatschappij. Ze moeten carrière maken, er leuk uit zien, lekker koken, knutselen met de kinderen, intelligent zijn, de vakantie plannen, het huis schoonhouden, een goede minnares zijn, kunnen meepraten over politiek. Voor vrouwen is de sociale druk de laatste jaren veel zwaarder geworden. Het is niet voor niets, dat zo veel vrouwen aan de Prozac gaan. Vroeger werden vrouwen onderdrukt, nu zijn ze aan het overcompenseren in een mannensamenleving.’
Ah, die mannen weer…
‘Nee, nee, dat bedoelen we niet beschuldigend. Het zegt niet alleen iets over jullie, maar vooral iets over vrouwen. Wij vrouwen, hebben het toegestaan dat het moederschap als iets onbenulligs wordt gezien, als iets wat je er even bij doet, als iets waar je beslist geen trots en voldoening aan mag ontlenen.’
Dus moeders worden ondergewaardeerd?
‘Jazeker! Als ze op een verjaardag vragen wat je doet, en je zegt dat je moeder bent, word je meewarig aangekeken. Want een moeder, een huisvrouw, is saai. Die bakt taarten, terwijl een moderne vrouw een taart via internet bestelt.’
Alle vrouwen terug naar het aanrecht?
‘Nee, natuurlijk niet. Moederschap moet gewoon worden gezien als een volwaardige taak. Alleen dan kunnen de taken van vrouwen in al hun diversiteit volledig worden gezien en gewaardeerd.’
Is een salaris voor moeders de oplossing?
‘Nee, het moederloon zou wel kunnen aangeven, dat opvoeding serieus wordt genomen, maar een salaris is bepaald geen garantie voor een goede opvoeding.’
Wat is dan wel een garantie?
‘Ons uitgangspunt is en blijft het kind. Is het misschien gek om te veronderstellen, dat een krachtige en liefdevolle, moederlijke leiding een kind kan doen opgroeien tot een evenwichtige, verantwoordelijk mens? Kinderen hebben de toekomst, zo wordt gezegd. Maar dat is niet waar. Ze moeten het krijgen – en de moeder speelt daar een belangrijke rol in.’
| Tools:
Bespreken
| Email
| Print
| RSS
| Nieuwsbrief Save/Share: |


You must be a registered user to comment. If you are already registered Click here to login or Click here for our fast, free registration.